Семинар

"Актуальные задачи кадровика-практика"

02.10.2018

стоимость 3 800 р.

программа семинара

подать заявку


Добрый день! В муниципальном казенном учреждении есть отдел кинообслуживания. График работы у персонала данного отдела посменный (2/2), ведется суммир

Главная » Вопросы-ответы » Добрый день! В муниципальном казенном учреждении есть отдел кинообслуживания. График работы у персонала данного отдела посменный (2/2), ведется суммир
Евгения
Вопрос:

Добрый день! В муниципальном казенном учреждении есть отдел кинообслуживания. График работы у персонала данного отдела посменный (2/2), ведется суммированный учет рабочего времени. У руководителя же данного отдела ПВТР учреждения установлена 40 часовая рабочая неделя с выходными - суббота, воскресенье. Больше месяца назад должность руководителя отдела кинообслуживания освободилась и на сегодняшний день вакантна. Можем ли мы перевести на эту должность механика по обслуживанию кинотехнологического оборудования с условием сохранения его внутреннего совмещения(киномеханик 0,5 ставки)? Получается, что основная работа будет по 40 часовой неделе, а совмещение по графику 2/2 (т.е будут выпадать смены на выходные дни). Если я правильно понимаю ст. 60.2, то это невозможно. Но в нашем случае это производственная необходимость, т.к. киномеханика на полставки не найти в ближайшее время и работа кинотеатра под угрозой срыва. Каковы варианты оформления у данного сотрудника доп.работы?

Ответ от Елена Пономарева
Евгения, добрый день!
Если киномеханику хотите оформить совмещение должностей, то с разными графиками это не возможно.
Есть вариант оформить внутреннее совместительство. Работа также не более чем на 0,5 ставки в свободное от основной работы время.
Таким образом по совместительству он сможет работать в выходной день по основному месту работы.
Оплата за фактически отработанное время.

+7 (343) 382 48 49

+7 932 6127 929

Екатеринбург