Экспресс-курс выходного дня

"Кадровый учет"

02-03 марта 2019

стоимость 5000 р.

программа курса

подать заявку


Семинар

"Организационные основы противодействия коррупции"

26.02.2019

стоиомсть 2 200 р.

программа семинара

подать заявку

Расписание всех курсов

Здравствуйте Елена Анатольевна. Работник работал на ж.д. транспорте с 1980 по 1984 г. Далее с 1984 по 2000г. в системе образования. А с 2000 по 2018 г

Главная » Вопросы-ответы » Здравствуйте Елена Анатольевна. Работник работал на ж.д. транспорте с 1980 по 1984 г. Далее с 1984 по 2000г. в системе образования. А с 2000 по 2018 г
Надежда
Вопрос:

Здравствуйте Елена Анатольевна.
Работник работал на ж.д. транспорте с 1980 по 1984 г. Далее с 1984 по 2000г. в системе образования. А с 2000 по 2018 г. снова на ж.д. транспорте (везде переводом).
В 2000 году для выплаты ежемесячной доплаты к зарплате (в зависимости от стажа работы в отрасли) работодатель принял решение зачесть весь стаж, начиная с 1980 года (т.е. 20 лет). В 2018 году этот же работодатель при увольнении для выплаты единовременного поощрения в зависимости от стажа работы в отрасли уже этот стаж не включает.
Прав ли работодатель, если этот стаж уже зачьтен в 2000 году? Можно ли здесь применить закон обратной силы? На какие пункты нормативных документов можно сослаться?

Ответ от Елена Пономарева

Надежда, добрый день!

Порядок выплаты дополнительного поощрения нужно смотреть в локальном нормативном акте организации.

+7 (343) 382 48 49

+7 932 6127 929

Екатеринбург