Запись на популярный вебинар

"Организационные основы борьбы с коррупцией"

30.11.2017

Тел.+7 (343) 350-45-80,

+7 (343) 219-52-18

E-mail: 3504580@mail.ru


Успешно состоялся семинар

«Новый стандарт делопроизводства» 

Новая актуальная программма!

27.11.2017

Тел.+7 (343) 350-45-80,

+7 (343) 219-52-18

E-mail: 3504580@mail.ru


Елена Анатольевна, добрый день, у сотрудника суммированный учет рабочего времени, учетный период год, для подсчета переработки нужно вычитать дни отпу

Главная » Вопросы-ответы » Елена Анатольевна, добрый день, у сотрудника суммированный учет рабочего времени, учетный период год, для подсчета переработки нужно вычитать дни отпу
Марина Анатольевна
Вопрос:

Елена Анатольевна, добрый день, у сотрудника суммированный учет рабочего времени, учетный период год, для подсчета переработки нужно вычитать дни отпуска и болезни. У бухгалтерии мнение, что не нужно, и тогда в конце года переработки как бы нет, правильно ли это?

Ответ от Е.А. Пономарева

Марина Анатольевна, добрый день!

Порядок подсчета нормы времени в учетном периоде утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н.

Норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

+7 (343) 382 48 49

+7 932 6127 929

Екатеринбург