Запись на популярный вебинар

"Организационные основы борьбы с коррупцией"

30.11.2017

Тел.+7 (343) 350-45-80,

+7 (343) 219-52-18

E-mail: 3504580@mail.ru


Успешно состоялся семинар

«Новый стандарт делопроизводства» 

Новая актуальная программма!

27.11.2017

Тел.+7 (343) 350-45-80,

+7 (343) 219-52-18

E-mail: 3504580@mail.ru


Добрый день! Елена Анатольевна, подскажите пожалуйста, в отдел кадров пришла мама бывшего работника (уволенного по статье), с доверенностью в которой

Главная » Вопросы-ответы » Добрый день! Елена Анатольевна, подскажите пожалуйста, в отдел кадров пришла мама бывшего работника (уволенного по статье), с доверенностью в которой
Анна
Вопрос:

Добрый день! Елена Анатольевна, подскажите пожалуйста, в отдел кадров пришла мама бывшего работника (уволенного по статье), с доверенностью в которой работник представляет ей право на получение любых документов от нашей организации. А так же принесла заявление, в котором обозначена просьба отдать нарочно ее представителю копию приказа об увольнении. Во-первых нас смущает, что подпись работника на доверенности и заявлении отличаются от тех, что в личном деле, а во-вторых доверенность не заверена. Скажите пожалуйста, мы можем отказать в представлении документов. Ведь согласно статье 185 ГК РФ доверенность данного характера должна быть заверена либо нотариально, либо у работодателя.

Ответ от Е.А. Пономарева

Анна, добрый день!

Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать работнику копии документов по его письменному заявлению.

Выдача копии приказа по личному составу не предусматривает обязательную нотариальную форму доверенности.

Считаю, что нельзя отказать в выдаче документов на основании того,

что подпись на заявлении не соответствует подписи в личном деле, так как вы не проводили экспертизу подписи.

Если сомневаетесь в полномочиях его представителя, свяжитесь с работником.

 

+7 (343) 382 48 49

+7 932 6127 929

Екатеринбург