Запись на популярный вебинар

"Организационные основы борьбы с коррупцией"

30.11.2017

Тел.+7 (343) 350-45-80,

+7 (343) 219-52-18

E-mail: 3504580@mail.ru


Запись на вебинар

«Новый стандарт делопроизводства» 

Новая актуальная программма!

27.11.2017

Тел.+7 (343) 350-45-80,

+7 (343) 219-52-18

E-mail: 3504580@mail.ru


Семинар "Основы кадровой работы. Организация кадрового делопроизводства «с нуля»

Главная » Учебный центр » Семинар "Основы кадровой работы. Организация кадрового делопроизводства «с нуля»

Вы получите алгоритм действий и простую схему построения кадрового учета

Заказать

Семинар "Основы кадровой работы.

Организация кадрового делопроизводства «с нуля»

Программа семинара

1. Регламентирование трудовых отношений.

- Практическое применение трудового законодательства. Действие нормативных актов во времени и пространстве, течение сроков в трудовом праве.

- Локальные нормативные акты организации. Правила разработки, ознакомления, применения. Обязательные ЛНА. Рекомендательные ЛНА.

- Кадровое планирование.

 2. Организация работы с персональными данными.

- порядок обработки персональных данных работников;

- техническая защита персональных данных.

 3. Делопроизводство в кадровой службе.

- Номенклатура дел по личному составу. Правила разработки и утверждения. Порядок составления заголовков дел. Сроки хранения дел по личному составу.

- Формы документов по личному составу: Табель форм документов по личному составу. Унифицированные формы документов по личному составу. Самостоятельно разработанные формы документов по личному составу.

- Регистрационные и учетные формы: Журналы и книги регистрации. Индексация регистрационных номеров. Личная карточка работка. Личное дело работника.

- Электронный документооборот в кадровой службе. Оформление трудовых отношений с дистанционными работниками. Программы для кадрового учета.

- Правила хранения и уничтожения кадровых документов. Оформление дел по личному составу.

- Бланки строгой отчетности, печати и штампы кадровой службы.

 4. Организация ведения и хранения трудовых книжек работников.

-  Регламентация работы с трудовыми книжками. Ответственный за ведение, учет и хранение трудовых книжек.

- Порядок приобретения и хранения бланков трудовых книжек. Отчет о расходовании бланков.

- Порядок заполнения сведений о работнике.

- Порядок заполнения сведений о работе.

-  Порядок заполнения сведений о награждении.

-  Внесение исправлений и дополнений в трудовую книжку.

-  Выдача трудовой книжки работнику.

5. Алгоритмы оформления трудовых отношений:

- приме на работу;

- изменение условий трудового договора;

- предоставление отпуска работнику;

- прекращение трудового договора.

 6. Организация учета рабочего времени и времени отдыха.

- табель учета рабочего времени.

- график отпусков.

 7. Оформление служебных командировок.

 - порядок направления работника в командировку.

- оформление командировочных документов.

 8. Оформление поощрений работников.

- приказ о поощрении.

- внесение записи в трудовую книжку и личную карточку.

 9. Оформление применения дисциплинарных взысканий.

- оформление основания для применения дисциплинарного взыскания.

- приказ о применении дисциплинарного взыскания.

 

 

Запись на семинарИнформация о семинареДата и место проведенияВедущие

НЧОУ «Образовательный Центр Альтернатива» edu@edualt.ru

Тел.+7 (343) 350-45-80, +7 (343) 219-52-18

E-mail: 3504580@mail.ru

Екатеринбург, улица 8 Марта 12а, 10 этаж, офис 1014.

Целевая аудитория: руководителей предприятий малого бизнеса, менеджеры, специалисты, инспекторы кадровых служб и служб управления персоналом, начальники и специалисты отделов кадров, отделов труда, помощники руководителей по работе с персоналом и другие сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов.

Цель семинара: дать знания и практические навыки для самостоятельной постановки системы кадрового учета и кадрового делопроизводства  «с нуля».

Автор и ведущий семинара: Пономарева Елена Анатольевна, кадровик-практик с большим опытом работы, магистр юриспруденции, автор публикаций в ведущий профессиональных изданиях («Справочник кадровика», «Кадровое дело», «Социальное и пенсионное право», «Государственная власть и местное самоуправление», «Миграционное право» и др).

 Продолжительность: 2 дня/ 16 часов.  Дата открытая

Участники семинара получают алгоритм действий по постановке кадрового учета и ведению кадрового делопроизводства. Мы предоставляем участникам семинара все материалы, необходимые для извлечения максимальной пользы от занятий на семинаре. Участникам выдаются сертификаты. В стоимость входит раздаточный материал, обед и кофе-пауза.

Дата открытая

Возможно проведение семинара под заказ на территории заказчика

 ПОНОМАРЕВА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА

Консультант-практик, кадровый аудитор. Имеет многолетний практический опыт в сфере управления и административного обеспечения деятельности организации.

Автор и лектор более 20 семинаров и учебных курсов, которые проходят по всему Уральскому округу. В преподавательской деятельности сотрудничает с  Уральским филиалом Российской правовой академии и НОЧУ ДПО «ОЦ Альтернатива» и другими образовательными учреждениями.

Магистр юриспруденции. Имеет опубликованные статьи в ведущих профессиональных изданиях: «Справочник кадровика», «Кадровое дело», «Социальное и пенсионное право», «Государственная власть и местное самоуправление», «Миграционное право» и др.

Постоянный эксперт СПС «Консультант Плюс».

Деятельность отмечена ведомственными наградами, благодарностями клиентов и слушателей семинаров.

 

+7 (343) 382 48 49

+7 932 6127 929

Екатеринбург