Ведется запись на семинар!

31.08.2017

"Изменения законодательства и новые стандарты делопроизводства и архивного дела"

программа и запись на семинар


Вебинары

Трудовые отношения в 2017 году.

Последние изменения в трудовом законодательстве

21.08.2017 с 15.30 до 16.30 стоимость 500 рублей.


Новые требования к оформлению документов.

Обзор ГОСТ Р 7.0.97-2016,

отличия от ГОСТ Р 6.30 – 2003

22.08.2017 с 15.30 до 16.30 стоимость 500 рублей.


Запись за вебинар:

3504580@mail.ru

тел.+7 (343) 350-45-80

+7 (343) 219-52-18



 ВИДЕОЛЕКЦИИ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛУ

12.02.2017

Хорошая новость: профессиональное обучение и повышение квалификации теперь возможно не выходя из дома или не покидая рабочее место!

14.12.2016

Если нужно «копать от забора и до вечера»


Семинар "Кадровый учет без ошибок: Кадровый аудит своими силами"

Семинар

«Кадровый учет без ошибок: кадровый аудит своими силами»

Нужна оценка кадровой работы?

Не уверены в правильности кадрового учета в организации и хотите устранить ошибки (например, ошибки в увольнении)?

Не знаете, как провести проверку кадрового делопроизводства, на что обратить особое внимание, чтобы защитить себя и организацию от штрафов?

Мы поможем Вам провести кадровый аудит своими силами!

Целевая аудитория: руководителей предприятий малого бизнеса, менеджеры, специалисты, инспекторы кадровых служб и служб управления персоналом, начальники и специалисты отделов кадров, отделов труда, помощники руководителей по работе с персоналом и другие сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов.

Цель семинара: дать знания и практические навыки для самостоятельной проверки кадрового учета и кадрового делопроизводства. Знания, полученные на семинаре, позволят участникам не только провести кадровый аудит, выявить нарушения и недостатки в кадровом учете и кадровом делопроизводстве, но и устранить ошибки до наступления неблагоприятных последствий.

Участники семинара получат порядок кадрового аудита и анализа кадровой работы. Мы предоставляем все материалы, необходимые для извлечения максимальной пользы от занятий на семинаре. После семинара осуществляется консультационное сопровождение.

Продолжительность: 1 день/ 8 часов с 9.30 до 17.00

Место проведения: Екатеринбург, ул. Тургенева, 13 оф. 123

Стоимость: 4200 рублей (в стоимость входит раздаточный материал, обед и кофе-пауза).

Направьте заявку и мы пригласим Вас на ближайший семинар! 

 Направить заявку сейчас Подать заявку по телефону: (343) 350-45-80, 219-52-18.

Семинар ведет Пономарева Елена Анатольевна, кадровик-практик, консультант по кадровым вопросам, специалист по кадровому делопроизводству, имеет практческий опыт проведения кадровых проверок и аудита кадрового делопроизвдтсва, автор публикаций в ведущих профессиональных изданиях «Справочник кадровика», «Кадровое дело», «Социальное и пенсионное право», «Государственная власть и местное самоуправление», «Миграционное право» и др.

 

Программа семинара

 1. Подготовка к проведению и порядок кадрового аудита.

- основание проведения и виды кадрового аудита.

- порядок составления плана кадрового аудита;

- методика и пошаговый алгоритм проведения кадрового аудита;

- оформление документов при проведении кадрового аудита;

- выявление и оценка рисков;

- подготовка плана устранения недостатков и нарушений.

 2. Анализ организации кадрового учета и ведения кадрового делопроизводства. Порядок устранения нарушений и исправлений ошибок в документах.

- структура, штатное расписание и штатная расстановка;

- распределение обязанностей по ведению кадрового делопроизводства:  должностные инструкции; ведение трудовых книжек; ведение воинского учета и др.

3. Анализ локальных нормативных актов (содержание, оформление). Порядок устранения нарушений и исправлений ошибок в документах.

- анализ обязательных локальных нормативных актов;

- анализ дополнительных локальных нормативных актов;

- анализ процедуры разработки, утверждения и ознакомления с локальными нормативными актами.

4. Проверка защиты персональных данных. Порядок устранения нарушений и исправлений ошибок в документах.

 - анализ организации работы с документами на бумажных носителях;

- анализ организации работы с информацией в электронном виде;

- проверка согласий работников на обработку персональных данных (содержание, оформление);

5. Аудит делопроизводства кадровой службы. Порядок устранения нарушений и исправлений ошибок в документах.

- анализ номенклатуры дел кадров (содержание, оформление);

- проверка ведения, оформления и хранения дел по личному составу;

- уничтожение дел по личному составу с истекшим сроком хранения;

- проверка сохранности печатей и штампов кадрового подразделения;

- анализ разработки и утверждения бланков документов по личному составу;

- проверка ведения системы учета и регистрации, заполнение регистрационных книг;

6. Проверка трудовых книжек. Порядок устранения нарушений и исправлений ошибок в документах.

- приобретение, учет и хранение бланков трудовых книжек и вкладышей в них.

- правильность и своевременность внесения записей,

- внесение исправлений в трудовые книжки;

- своевременность выдачи трудовых книжек при прекращении трудовых договоров.

7. Аудит кадрового делопроизводства. Порядок устранения нарушений и исправлений ошибок в документах.

- анализ договоров с работниками (содержание, оформление):  трудовые договоры; гражданско-правовые договоры; договоры на полную материальную ответственность; соглашения об обучении; соглашения о расторжении трудового договора и др.

- аудит кадровых приказов:  правильность издания приказов; срок ознакомления с приказом; сроки хранения приказов по личному составу.

- проверка личных карточек по форме Т-2.

8. Проверка соблюдения трудового законодательства. Порядок устранения нарушений и исправлений ошибок в документах.

- соблюдение законодательства при приеме на работу;

- соблюдение рабочего времени, сверхурочная работа, работа в выходные дни;

- соблюдение отдыха, предоставление отпусков, отзыв из отпуска и др.;

- проверка оплаты труда;

- дисциплинарные наказания работников: основания применения, соблюдение сроков; правильность объявление выговора, правильность объявления замечания.

- проверка увольнений: основания; правильность оформления прекращения трудового договора.

- труд особых работников.

 

Эта страница выходит по запросам: семинар "Кадровый аудит своими силами",кадровый аудит, как провести кадровый аудит, порядок кадрового аудита, проверить кадровые документы, ошибки кадровиков, кадровые ошибки, проверка кадровой работы, проверка кадрового делопроизводства, контроль кадров, анализ кадровой работы, контроль работников, контроль кадрового учета, контроль кадрового делопроизводства, картина кадров, аудиторское заключение, устранение недостатков, устранение нарушений, оценка работы отдела кадров, аудит кадровых приказов, организация кадровой работы, соблюдение трудового законодательства, наказание работников,  анализ штатного расписания, анализ локальных нормативных актов, труд особых работников, дисциплинарные наказания, проверка оплаты труда, проверка увольнений, проверка трудовых книжек, устранение недостатков, устранение нарушений