Ведется запись на семинар!

31.08.2017

"Изменения законодательства и новые стандарты делопроизводства и архивного дела"

программа и запись на семинар


Вебинары

Трудовые отношения в 2017 году.

Последние изменения в трудовом законодательстве

21.08.2017 с 15.30 до 16.30 стоимость 500 рублей.


Новые требования к оформлению документов.

Обзор ГОСТ Р 7.0.97-2016,

отличия от ГОСТ Р 6.30 – 2003

22.08.2017 с 15.30 до 16.30 стоимость 500 рублей.


Запись за вебинар:

3504580@mail.ru

тел.+7 (343) 350-45-80

+7 (343) 219-52-18



 ВИДЕОЛЕКЦИИ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛУ

12.02.2017

Хорошая новость: профессиональное обучение и повышение квалификации теперь возможно не выходя из дома или не покидая рабочее место!

14.12.2016

Если нужно «копать от забора и до вечера»


Семинар "Кадровая работа в бюджетной организации"

Семинар

«Кадровая работа в бюджетной организации»

На семинаре рассматриваются основы трудовых отношений работника и работодателя, дается практическое решение конкретных вопросов и задач кадровой работы с учетом специфики бюджетных организаций, доступно разъясняется трудовое законодательство.

Целевая аудитория: руководители бюджетных организаций, руководители кадровых департаментов, начальники отделов кадров, специалисты отделов кадров, отделов труда.

Цель семинара: рассмотрение основных вопросов кадровой работы и кадрового делопроизводства с учетом специфики бюджетных организаций.

Семинар ведет: Пономарева Елена Анатольевна, кадровик-практик с большим опытом работы, магистр юриспруденции, автор публикаций в ведущий профессиональных изданиях («Справочник кадровика», «Кадровое дело», «Социальное и пенсионное право», «Государственная власть и местное самоуправление», «Миграционное право» и др).

Мы предоставляем участникам семинара все материалы, необходимые для извлечения максимальной пользы от занятий на семинаре. Участникам выдаются сертификаты. В стоимость входит раздаточный материал, обед и кофе-пауза.

Продолжительность: 1 день/ 16 часов (8 аудиторных, 8 самостоятельная работа).

 Программа семинара

1. Нормативная база кадровой работы.

- система нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;

- локальные нормативные акты: разработка и применение.

- ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.

 

2. Антикоррупционные мероприятия в кадровой работе.

- антикоррупционная политика, кодекс этики и служебного поведения и другие локальные акты;

- перечень коррупциогенных должностей;

- форма и порядок заполнения сведений о доходах;

- конфликт интересов: понятие, порядок урегулирования.

- дисциплинарная ответственность за коррупционные правонарушения.

 

3.  Делопроизводство в кадровой службе.

- номенклатура дел по личному составу;

- бланки документов по личному составу;

- ведение личных дел работников;

- ведение личных карточек работников по форме Т-2, Т-2 ГС(МС), Т-4.

- полное оформление дел по личному составу;

- оформление журналов и книг учета.


4.   Защита персональных данных.

- организация работы с персональными данными;

- обязанности и ответственность работодателя;

- защита персональных данных.

 

5.  Воинский учет в организации.

- организация воинского учета;

- основные обязанности по воинскому учету;

- бронирование граждан за организацией;

 

6. Оформление начала, изменения и прекращения трудовых отношений.

- порядок приема на работу;

- ограничения при приеме на работу;

- форма, порядок заключения и содержание трудового договора.

- порядок изменения трудового договора. Изменение собственника имущества организации, изменение подведомственности и реорганизация.

- порядок прекращения трудового договора.

 

7. Рабочее время.

- виды рабочего времени: нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенное рабочее время, неполное рабочее время;

- сверхурочная работа и ненормированный рабочий день;

- табель учета рабочего времени.

 

8. Время отдыха.

- работа в выходной и нерабочий праздничный день;

- предоставление отпуска: ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительные отпуска, учебные отпуска, отпуска лицам с семейными обязанностями, без сохранения заработной платы;

- продление отпуска, перенос отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией.