Запись на популярный вебинар

"Организационные основы борьбы с коррупцией"

30.11.2017

Тел.+7 (343) 350-45-80,

+7 (343) 219-52-18

E-mail: 3504580@mail.ru


Запись на вебинар

«Новый стандарт делопроизводства» 

Новая актуальная программма!

27.11.2017

Тел.+7 (343) 350-45-80,

+7 (343) 219-52-18

E-mail: 3504580@mail.ru


Переработка

Главная » Новости » Переработка
13.12.2016

Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Но иногда требуется привлечь работника к переработкам.

Одно из важнейших условий - должна быть инициатива работодателя.


Если работник присутствует на рабочем месте и выполняет свои обязанности по собственной инициативе, то такая работа не является сверхурочной, учету и оплате не подлежит.


Привлечение к сверхурочной работе правомерно при наличии оснований, перечисленных в ст. 99 ТК РФ.


Такая работа допускается с письменного согласия работника, но отказаться имеют право только инвалиды и женщины с детьми до 3-х лет. Но помимо согласия от них требуется медзаключение, что сверхурочная работа не противопоказана им по состояния здоровья.

За сверхурочную работу работник вправе выбрать или повышенную оплату или другое время отдыха.

У сверхурочной работы есть лимит - 120 часов в год и не более 4 часа в течение 2-х дней подряд.

 С пожеланием профессиональных успехов,

Елена Анатольевна Пономарева

Консалтинговая компания

«ПономаревКонсалт»

+7 (343) 382 48 49

+7 932 6127 929

Екатеринбург