Ведется запись на семинар!


31.08.2017

"Изменения законодательства и новые стандарты делопроизводства и архивного дела"

программа и запись на семинар


Обратите внимание!

 ВИДЕОЛЕКЦИИ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛУ

 Ждем ваши комментарии, предложения и вопросы!

12.02.2017

Хорошая новость: профессиональное обучение и повышение квалификации теперь возможно не выходя из дома или не покидая рабочее место!

14.12.2016

Если нужно «копать от забора и до вечера»


Переработка

13.12.2016

Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Но иногда требуется привлечь работника к переработкам.

Одно из важнейших условий - должна быть инициатива работодателя.


Если работник присутствует на рабочем месте и выполняет свои обязанности по собственной инициативе, то такая работа не является сверхурочной, учету и оплате не подлежит.


Привлечение к сверхурочной работе правомерно при наличии оснований, перечисленных в ст. 99 ТК РФ.


Такая работа допускается с письменного согласия работника, но отказаться имеют право только инвалиды и женщины с детьми до 3-х лет. Но помимо согласия от них требуется медзаключение, что сверхурочная работа не противопоказана им по состояния здоровья.

За сверхурочную работу работник вправе выбрать или повышенную оплату или другое время отдыха.

У сверхурочной работы есть лимит - 120 часов в год и не более 4 часа в течение 2-х дней подряд.

 С пожеланием профессиональных успехов,

Елена Анатольевна Пономарева

Консалтинговая компания

«ПономаревКонсалт»