Новости

Изменения в кадровом делопроизводстве

Семинар 14 февраля 2013 с 09.30 до 17.30 

Удовлетворенность работой определяют три фактора:  интересное содержание работы; соответствующее материальное вознаграждение; хороший коллектив.

Отсутствие каких условий в трудовом договоре приводит к наказанию работодателя

Защита личной информации

Новый минимальный размер оплаты труда

Новое правило приема иностранцев на работу в Российской Федерации

Как Правительство РФ предлагает отдыхать в 2013 году

От чего зависит поощрение работников

Между ними есть разница!