Новости

Штраф за не правильное объявление о вакансии

Праздники в 2014 году и другие изменения в трудовом законодательстве

Один из факторов, снижающий работоспособность и развитие работников и как его победить 

Согласно ст. 275 ТК РФ трудовой договор с руководителем государственного  (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы.

Утверждены правила офрмления на работе тех, кого нет рядом

Доходы руководителей государственных учреждений

Изменения в кадровом делопроизводстве

Семинар 14 февраля 2013 с 09.30 до 17.30 

Удовлетворенность работой определяют три фактора:  интересное содержание работы; соответствующее материальное вознаграждение; хороший коллектив.

Отсутствие каких условий в трудовом договоре приводит к наказанию работодателя