Оптимизируйте подбор персонала

Повысьте эффективность собеседования.
Сервис подскажет какие вопросы задать соискателю из любой сферы. Сложность определяете только вы!

Попробовать

Подготовьтесь к успешному собеседованию

Сократите время на подготовку и увеличьте эффективность подбора сотрудников

• Экономия времени

  Соберите вопросы по Hard и Soft скиллам за несколько минут
• Проверка знаний

  Подготовьте вопросы по уровню компетенций именно для ваших задач
• Комплексная проверка

  Проверьте навыки и опыт, найдите сотрудника, который нужен вашей команде

Как это работает?

Простой и эффективный процесс

• 1
  Заполните анкету

  Укажите компанию и профессию кандидата
• 2
  Перечислите основные навыки

  Укажите профессиональные навыки и знания, которые можно измерить и оценить
• 3
  Получите список вопросов

  Получите индивидуальный набор вопросов по Hard и Soft скиллам
• 4
  Оцените уровень ответов

  Сравните ответы соискателя с ответами, которые мы подготовили для вас
• 5
  Принимайте взвешенное решение

Попробуйте бесплатно

Не упусти возможность узнать свои скрытые таланты и проверь свои силы с помощью дизайн-блока

Попробовать

Отзывы о нашем сервисе

Спасибо команде Мартех за отличного помощника в проведении собеседования. Бот предложил готовый набор вопросов с ответами, что значительно сэкономило мое время. Эти вопросы были структурированы по различным уровням сложности и охватывали все необходимые аспекты, от технических знаний в области QA до навыков работы в команде.

Оксана

HR специалист IT компании

Бот значительно упростил процесс подготовки к интервью. Вводя в систему ключевые навыки и требования для кандидата, такие как стратегическое планирование, опыт работы с цифровыми платформами и лидерские качества, я получал тщательно подобранные вопросы, которые позволяли глубже оценить соответствие кандидата нужной роли.

Руслан Панченко

HRD

Очень понравилось, что бот предлагает вопросы, направленные на выявление узких и широких компетенций, например, умение анализировать рыночные тренды или управлять многоканальными кампаниями. Это существенно экономит время и помогает сосредоточится на самом интервью, а не на составлении вопросов.

Мария

HRD

Повышение эффективности подбора сотрудников

Оптимизируйте процесс собеседований и находите лучших кандидатов с минимальными усилиями

• Конкретные вопросы

  Проведение собеседований по единым стандартам, что гарантирует точную оценку квалификации кандидатов
• Экономия времени

  Наши инструменты значительно сокращают время подготовки, позволяя сосредоточиться на важных аспектах выбора
• Качество подбора

  Используйте проверенные методики для оценки Hard и Soft скиллов

С помощью этого сервиса мы сократили время на собеседования на 50%, и качество кандидатов возросло в разы!

Наталья

Специалист по подбору

Полезные статьи

Все

• 
  12 июня 2022

  Структура продающего лендинга: ключевые элементы для создания лендинга с высокой конверсией

  Внимательно ознакомьтесь с расписанием и выберите для себя самое полезное и интересное
• 
  12 июня 2022

  Структура продающего лендинга: ключевые элементы для создания лендинга с высокой конверсией

  Внимательно ознакомьтесь с расписанием и выберите для себя самое полезное и интересное

Показать еще

Наши соцсети

info@marteh.ru